…del 2.9.2021 era stata licenziata, che tale licenziamento era nullo poiché intimato quando la ricorrente era in congedo per maternità, oltre che illegittimo per in sussistenza del legittimo motivo, ch…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…r. Cass., 773/03; Cass., 17014/07); - posto che, per quanto già argomentato, il licenziamento deve ritenersi illegittimo perché basato sulla cessazione dell' attività aziendale che invece é proseguita…...
…i fatto ammontante ad. 1.276, 00 dal licenziamento sino alla reintegra in servizio; 3. In via subordinata, dichiarare l' intimato licenziamento nullo, illegittimo e , in ogni caso, inefficace perché d…...
…zo 2014 n. 55. P.Q.M. disattesa ogni diversa istanza, eccezione o deduzione, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da T.XXX A.XXXXXXX & C. s.a.s. nei confronti di A.XXXX N.XXXXX e , per l' ef…...
